亞搏體育官網入口app_陜西有色加快推進剝離企業辦社會職能工作

5月26日至27日，陜西有色集團在西安開會會議，決定部署擠壓企業籌辦社會職能和解決問題歷史遺留問題工作。會上，集團公司與20戶權屬企業簽定目標責任書，具體了改革時間表，標志著該集團以三可供一業（供水、供電、供熱供氣和物業管理）分離出來接管為主要內容的又一項國有企業改革工作全面前進。記者了解到，2016年，根據中央及陜西省有關文件拒絕，陜西有色集團分別就三可供一業、企業籌辦醫療機構、消防機構、教育機構、離退休機構、廠辦大集體和社區職能，積極開展了多檔次、僅有覆蓋面積的摸底統計資料工作，構成了明確的工作臺賬。

作為陜西省國資委確認的四戶國有資本投資運營公司試點企業之一，去年下半年，集團公司正式成立了國有企業改革工作領導小組，制訂了國有企業改革實施方案、國有資本投資運營公司改革試點實施方案請示省國資委。陜西有色集團副總經理魏俊英講解，此次集團牽涉到三可供一業改建接管的共計14家二級企業，全部已完成修理改建費用約必須16億元，其中供水改建牽涉到46244戶，供電改建牽涉到36895戶，供熱改建牽涉到32053戶，物業牽涉到47604戶。其它企業籌辦社會職能中，各權屬企業共計13家醫療機構，6家教育機構，3家牽涉到消防機構的單位，4家廠辦大集體企業，還有8家企業有離退休管理機構。

如期已完成這些擠壓任務將是今年陜西有色前進國企改革的重頭戲。而在年初開會的陜西有色集團一屆五次職代會及2017年工作會議上，集團公司總經理馬寶平認為，陜西有色要大力第一時間三可供一業分離出來接管工作，通過政策引領和企業自律結合，逐步處理陳舊、違憲資產，接下包袱，構建輕裝上陣。據報，今年4月，陜西有色金堆城礦區與中石油大慶油田、中石化勝利油田、東風公司十堰基地一起，被國務院國資委列為國家獨立國家工礦區擠壓籌辦社會職能綜合改革試點，由國務院國資委上海證券交易所督導。

目前，金鉬集團改革試點的各項打算工作早已全面進行。5月25日，國務院國資委黨委委員、總會計師沈瑩回國金鉬集團，對金堆城獨立國家工礦區綜合改革試點工作展開調研。

她明確提出，要強化工作的組織，吃透政策精神，突破難題問題。在確保國有資產不萎縮和政策容許的范圍內，企業與地方政府要因地制宜、因企施策，創造性地積極開展工作，使擠壓工作能交的出有、接得寄居，確保服務質量不上升、職工的切身利益不上升、企業的平穩和生產經營不不受影響。在陜西有色集團擠壓企業籌辦社會職能和解決問題歷史遺留問題工作會議上，集團公司拒絕各權屬企業盡早編成擠壓籌辦社會職能和解決問題歷史遺留問題工作實施方案，6月底前創建工作臺賬，2017年已完成三可供一業分離出來接管或簽訂協議超過70%，清年底前已完成全系統三可供一業分離出來接管工作。

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